Är du redo att testa din personlighet?

Det blir allt vanligare att arbetsgivaren använder personlighetstester som ett hjälpmedel för att välja rätt person. Det finns en mängd olika slags tester. Konsultföretag som arbetar med rekryteringar har ofta egna tester, liksom större företag.

Det finns olika anledningar till att ett företag vill att du ska göra en test. Dels kan arbetsgivaren önska en viss personlighetstyp för det specifika jobbet och dels kan testet göras för att se om du passar in i ett befintligt arbetslag. Be alltid att arbetsgivaren förklarar syftet med testet. I testet svarar du oftast på frågor genom att markera ett av flera svarsalternativ.

Ett enkelt test tar mellan tio och trettio minuter. Behåll ditt lugn och svara ärligt när du gör ett test. Tänk på att resultatet i sig inte är avgörande. Testen ses enbart som ett komplement till ansökan och intervjun. Om du inte får jobbet, be att få en feed-back på din personlighetstest. Se kommentarerna som en möjlighet att utveckla dig själv.

Läs fler karriärtips

Sök bland tusentals lediga jobb

 

Har du testat att ”googla” dig själv?

Om inte, kan det vara bra att göra det för att få en bild över hur ditt ”offentliga jag” eller personliga varumärke ser ut för utomstående, exempelvis kollegor, arbetsgivare eller potentiella arbetsgivare.

Spray Mail

Horoskop

  • Så blir din vecka!

    "Du kan ha ett mycket annorlunda sätt att närma dig saker och ting jämfört med en partner, något som lätt leder till diskussioner om rena principsaker." Läs hela ditt horoskop här.
Stockholm 19° Partly cloudy
Göteborg 27° Partly cloudy
Malmö 21° Clear sky
Luleå 23° Partly cloudy
Sundsvall 22° Cloudy
Falun 27° Partly cloudy
Visby 20° Partly cloudy